Gemeinsam für innovative Stadtentwicklung: Skolkowo, das ‚russische Silicon Valley‘,kooperiert mit der Nonprofit-Organisation New Cities Foundation

Skolkowo – 16. Mai 2012 – Die Skolkowo-Stiftung ist neues Mitglied der New Cities Foundation, einer globalen, gemeinnützigen Plattform für Innovation und Austausch über die Zukunft der Urbanisierung. Diese Partnerschaft unterstützt die Ziele der Skolkowo-Stiftung im gleichnamigen Vorort von Moskau eine neue Innovationsstadt und vor allem einen attraktiven Ort zum Wohnen zu schaffen. Die Stiftung ist eine unabhängige Nichtregierungsorganisation, die im Auftrag der russischen Regierung die Entwicklung des Landes hin zu einer wissensbasierten Wirtschaft fördert.

In Skolkowo wird bis zum Jahr 2015 auf einer Fläche von circa 400 Hektar eine komplett neue Stadt für etwa 26.000 Einwohner entstehen. Die Stadt soll in Zukunft Arbeitsplätze für über 30.000 Menschen bieten, darunter auch für diejenigen, die aus dem Einzugsgebiet von Skolkowo an die dortige Universität und den Technologiepark zur Arbeit pendeln werden. Das Gesamtkonzept der Stadt sieht den Bau eines Kongresszentrums, modernster Bürogebäude, von Forschungslabors, Wohnhäusern, Freizeit- und Erholungseinrichtungen, eines medizinischen Zentrums und von Geschäften vor. Die Wohnungen werden in unmittelbarer Nähe zu den Arbeitsplätzen entstehen, viele Grünanlagen und öffentliche Einrichtungen sollen das Stadtbild prägen.

Das preisgekrönte Konzept für die Stadt Skolkowo stammt vom französischen Architekturbüro AREP, das zusammen mit dem Landschaftsarchitekten Michel Desvigne und dem Ingenieurbüro Setec entwickelt wurde. Der städtebauliche Entwurf besticht durch die Unterteilung der Fläche in eine Reihe von miteinander verbundenen Clustern, den sogenannten ‘urbanen Dörfern’. Jede dieser kompakten Stadteinheiten wird auf mehreren natürlichen Terrassen über dem Tal des Setun-Flusses errichtet. Die Bewohner kommen in den Genuss einer einzigartigen Infrastruktur und profitieren von verschiedenen Einrichtungen, die zur kreativen Arbeitsatmosphäre und einen angenehmen Alltag beitragen.

Das Interesse der Skolkowo-Stiftung an der Zusammenarbeit mit der New Cities Foundation zeigt den hohen Stellenwert der Stadt innerhalb des geplanten Investitionsvorhabens und allgemein deren Rolle als bedeutender Anker unserer heutigen Gesellschaft. Die Entwicklung von neuen Städtebauprojekten wie Skolkowo dient der wirtschaftlichen Lebensfähigkeit und Zukunftssicherung eines Landes durch Modernisierung und Innovation.

Damit stellt Skolkowo ein wichtiges Vorbild für andere Regionen und Länder dar, die alle auf globale Entwicklungen, wie den gestiegenen Druck auf die lokale Wirtschaft durch exponentielles Bevölkerungswachstum, steigende Arbeitslosigkeit und den Bedarf an zusätzlichen Investitionen von außen, Antworten finden müssen.

„Neue Städte dienen als spannende Urbanisierungs-Experimente, wo Innovationen zum Leben erweckt werden und in der Praxis erprobt werden können“, sagt Mathieu Lefevre, Geschäftsführer der New Cities Foundation. „Skolkowo profitiert von hochqualifizierten Fachkräften, einer zukunftsorientierten Forschungs- und Entwicklungspolitik sowie internationaler Unterstützung und Investitionen. Dies wird dem Projekt zum Erfolg verhelfen.“

„Die New Cities Foundation bringt Experten für die Entwicklung von städtischen Lebensräumen an einen Tisch, um weltweit Städte zu verwirklichen, die sozial, ökonomisch und ökologisch nachhaltiger sind. Der Austausch von Ideen und Know-how mit der New Cities Foundation unterstützt unser Ziel, Skolkowo als das Beispiel der modernen Zukunfts-Stadt zu etablieren“, sagt Seda Pumpjanskaja, Vizepräsidentin für Internationale Beziehungen und Öffentlichkeitsarbeit der Skolkowo-Stiftung. „Wir freuen uns, auf dem New Cities Summit im Mai mit weltweit führenden Experten aus den Bereichen Städtebau und Wirtschaft ins Gespräch zu kommen.“

***********************

Über die Skolkowo-Stiftung

Die Skolkowo-Stiftung fördert im Auftrag der russischen Regierung die Entwicklung des Landes von einer von Rohstoffen abhängigen hin zu einer wissensbasierten Wirtschaft. Dabei spielen strategische Partnerschaften zwischen führenden Wissenschaftseinrichtungen und Unternehmen eine zentrale Rolle. Zurzeit gibt es Kooperationen mit 400 Firmen und Startups. Mit Siemens und SAP haben bereits zwei führende deutsche Unternehmen den Aufbau von eigenen Forschungseinrichtungen in Skolkowo angekündigt. Darüber hinaus besteht eine Wissenschaftskooperation mit der Technischen Universität Berlin, dem Wissenschaftspark Adlershof und dem Campus Berlin-Buch.

Die Stiftung zielt darauf ab, die Beziehungen zwischen Wissenschaftlern, Technologiekonzernen, Bildungseinrichtungen, Gründern und Investoren in Russland und dem Rest der Welt auszubauen. Der Aufbau des Innovations- und Wissenschaftsparks Skolkowo, für den die Stiftung verantwortlich ist, wird einen wichtigen Anteil dabei haben, dieses Ziel zu erreichen. In diesem Rahmen entstehen in Skolkowo nahe Moskau fünf Forschungs- und Entwicklungscluster, ein Technologiepark, die neue Spitzenuniversität Skolkovo Institute of Technology (in Kooperation mit dem Massachusetts Institute of Technology), und eine komplett neue Stadt. Diese einzelnen Teile bilden zusammen ein Ökosystem für technologische Innovation und Unternehmertum. Die Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die im Mai 2010 von der russischen Regierung in Leben gerufen wurde. Die Regierung stellte dafür fünf Milliarden US-Dollar zur Verfügung.

Weitere Informationen unter: www.sk.ru/en

Über die New Cities Foundation

Die New Cities Foundation (NCF) ist eine globale, gemeinnützige Plattform zum Austausch über Innovation und die Zukunft der Urbanisierung. Die NCF ist davon überzeugt, dass die beispiellose Urbanisierung, die das 21. Jahrhundert kennzeichnet, eine Reihe ganz besonderer Herausforderungen mit sich bringt, zugleich aber auch eine Chance bietet, nachhaltigere, lebendigere, innovativere und sozial gerechtere Gemeinschaften in den entwickelten und aufstrebenden Ländern der Welt zu schaffen.

Die NCF fördert den Austausch von nationalen Regierungen, Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Nichtregierungsorganisationen, Start-Up-Gründern und der Kreativwirtschaft über die Zukunft von Städten weltweit. Die Stiftung organisiert eine Reihe von Arbeitsgruppen, in denen neue Stadtmodelle, Technologien und Prozesse sowie wichtige urbane Themen wie Gesundheit und Mobilität diskutiert werden. Ein Höhepunkt der Arbeit der NCF ist die Ausrichtung des New Cities Summit. Der erste Gipfel wird im Mai dieses Jahres mit etwa 800 Führungskräften aus dem staatlichen und privaten Sektor in Paris stattfinden. Die Teilnahme an dieser nicht nur inhaltlich sondern auch vom Format her innovativen Veranstaltung erfolgt nur für geladene Gäste. Im Kern der Veranstaltung stehen tiefgründige Diskussionsrunden, innovative Präsentationen und interaktive thematische Workshops mit weltweiten Städtebauexperten zu Themen wie Mobilität, der Urbanisierung Chinas, Energie und Finanzen austauschen werden.

Die NCF ist eine in der Schweiz ansässige gemeinnützige Organisation und unterhält neben ihrem Hauptsitz in Genf, Büros in Paris, New York und Rio de Janeiro. Zu ihren Mitgliedern zählen GE, Cisco, Ericsson, Orange, GDF Suez, Citynove – Groupe Galeries Lafayette, die Ford Foundation, Metropolis, die New York University (NYU), das SENSEable City lab am Massachussetts Insitute of Technology (MIT), CITRIS, HEC Paris, die Urban China Initiative, die Climate Group und viele mehr.

Weitere Informationen unter: www.newcitiesfoundation.org

Pressekontakt
Funda Akin
Burson-Marsteller
069-238 09 61
Funda.Akin@bm.com

• Se trata de un innovador concepto de microondas muy vanguardista y ergonómico con una visión de 360º que permite visualizar perfectamente el proceso de cocción.
• Es un 10% más rápido que un microondas tradicional, gracias a su revolucionaria forma esférica que asegura que las ondas se centren en la comida y que el calentamiento sea mucho más uniforme.
• Modernidad, eficiencia y diseño definen a la perfección el microondas Spoutnik de Fagor.

Madrid, 18 de mayo de 2012.- Fagor reinventa el mundo de los microondas con el lanzamiento del innovador ‘Spoutnik’, el primer microondas con forma esférica del mercado. Con este nuevo lanzamiento, Fagor demuestra una vez más su firme apuesta por la innovación, incorporando a sus productos los últimos avances tecnológicos y las mejores prestaciones para hacer la vida más cómoda y fácil a los usuarios.

El novedoso Spoutnik presenta un diseño rompedor gracias a su forma esférica que le hace único en el mercado. Orientado a facilitar su uso: cuenta con un panel de mandos a 45º muy intuitivo y accesible, y una visión de 360º que permite seguir la evolución de la cocción en todo momento. Además, a diferencia de los microondas tradicionales, el 100% de la cavidad del microondas es utilizada, logrando una mejor eficacia en su funcionamiento.

El sistema de apertura de la tapa es completamente innovador, facilitando al máximo el acceso a los alimentos. Por otro lado, dependiendo de la función que se esté utilizando el color variará entre blanco, azul y rojo, y las funciones de puesta en marcha y fin de cocinado emiten una señal acústica. Por todo ello, el diseño del Spoutnik transmite tecnología, tendencia y modernidad.

Esta revolución en el diseño está ligada a un importante avance en las prestaciones que ofrece Spoutnik, permitiendo además una practicidad única. Un ejemplo de ello es la mayor rapidez (+10%) que logra al calentar los alimentos, consiguiéndose gracias a la forma curva que posee, que asegura que las ondas se centren en la comida, logrando además, un calentamiento más uniforme. En lo que a la limpieza se refiere, cabe destacar que todas las partes del Spoutnik son muy accesibles, lo que facilita al máximo la limpieza del microondas.

Así, el Spoutnik se lanza al mercado con prestaciones y características que sorprenderán a los usuarios, haciendo de la seguridad, modernidad, eficiencia y diseño sus principales cualidades.

*PVP recomendado: 199€.

FAGOR ELECTRODOMÉSTICOS, S. COOP.

El Grupo Fagor Electrodomésticos es el quinto fabricante europeo de electrodomésticos con una cuota de mercado en España de 15,6% y una facturación de 1.277 millones de euros en 2011. Su presencia comercial se extiende a 130 países de todo el mundo en los que opera a través de 12 marcas comerciales, siendo la innovación, internacionalización y sostenibilidad los tres ejes sobre los que se desarrolla el plan estratégico de la compañía. Pertenece a Corporación Mondragón, séptimo grupo empresarial español y el mayor grupo cooperativo del mundo. 

Para más información:                                    

Burson Marsteller

Nuria Fernández / Olga Casco

Nuria.fernandez@bm.com

olga.casco@bm.com

91 384 67 47/91 384 67 38

Moskau, 14. Mai 2012 – Delegierte der Skolkowo-Stiftung, die den Aufbau der neuen russischen Innovations- und Wissenschaftsstadt Skolkowo bei Moskau verantwortet, nehmen am diesjährigen New Cities Summit vom 14. bis 16. Mai in Paris teil. Der von der New Cities Foundation organisierte Gipfel ist Treffpunkt von Persönlichkeiten des öffentlichen und politischen Lebens sowie 800 weltweit führenden Experten, Bürgermeistern, führenden Managern sowie Vertretern der Zivilgesellschaft.

Das Thema des erstmals stattfindenden Gipfels, „Thinking ahead, building together“, soll den Austausch über die internationale Zusammenarbeit in der Stadt des 21. Jahrhunderts anregen.

Der amtierende Pariser Bürgermeister Bertrand Delanoë hieß im Namen der Stadt die Gäste des Gipfeltreffens willkommen und sagte: „Der Gipfel bietet allen, die am Thema Urbanisierung beteiligt sind, die Möglichkeit, der Zukunft der Städte dieser Welt auf den Grund zu gehen. In dieser Veranstaltung geht es um Dialog und Innovation, welche zur Verbesserung des täglichen Lebens der Bewohner unserer Städte abzielen.“

Zu den Vertretern der Skolkowo-Stiftung, die an diesem Dialog beteiligt sind, gehören der Jack Bennett, Stellvertretender Leiter der Stadtverwaltung von Skolkowo, Oleg Alexejew, Vizepräsident und Chief Operating Officer für Bildung und Forschung und Seda Pumpjanskaja, Vizepräsidentin für Internationale Beziehungen und Öffentlichkeitsarbeit.

„Die Skolkowo-Stiftung will eine Stadt der Zukunft aufbauen, die nach unseren Vorstellungen in erster Linie ein kreativer Raum ist“, sagte Jack Bennett am Vorabend des Gipfels. „Es ist ein Ort, wo Menschen zusammenkommen, um gemeinsam etwas Neues und Wichtiges zu schaffen. Unsere zukünftige Stadt wird mit den modernsten Technologien gebaut und soll durch und durch eine Stadt des 21. Jahrhunderts werden. Wir betrachten sie als wichtigen Teil dieses Forums und der gesamten New Cities Foundation.“

Der Gipfel wird von der im Jahr 2011 gegründeten New Cities Foundation ausgerichtet. Die Organisation ist bereits heute ein angesehener internationaler Treffpunkt für den Austausch über Innovation in der Stadtplanung sowie nachhaltige Entwicklung der Megastädte im 21. Jahrhundert geworden. Die Stiftung arbeitet eng mit der privaten Wirtschaft, der Zivilgesellschaft und der Wissenschaft zusammen. Bei ihrer Tätigkeit konzentriert sich die Stiftung auf stark wachsende Volkswirtschaften mit rascher Urbanisierung.

Pressekontakt Russland
Seda Pumpjanskaja
Vizepräsident Internationale Beziehungen und Öffentlichkeitsarbeit
Skolkovo Foundation
spumpyanskaya@corp.i-gorod.com
T | + 7 495 967 0148 ext 2242
M | + 7 917 511 7677

Pressekontakt für Skolkowo in Deutschland:
Funda Akin
Burson-Marsteller
069-238 09 61
Funda.Akin@bm.com

Über die Skolkowo-Stiftung

Die Skolkowo-Stiftung fördert im Auftrag der russischen Regierung die Entwicklung des Landes von einer von Rohstoffen abhängigen hin zu einer wissensbasierten Wirtschaft. Dabei spielen strategische Partnerschaften zwischen führenden Wissenschaftseinrichtungen und Unternehmen eine zentrale Rolle. Zurzeit gibt es Kooperationen mit 400 Firmen und Startups. Mit Siemens und SAP haben bereits zwei führende deutsche Unternehmen den Aufbau von eigenen Forschungseinrichtungen in Skolkowo angekündigt. Darüber hinaus besteht eine Wissenschaftskooperation mit der Technischen Universität Berlin, dem Wissenschaftspark Adlershof und dem Campus Berlin-Buch.

Die Stiftung zielt darauf ab, die Beziehungen zwischen Wissenschaftlern, Technologiekonzernen, Bildungseinrichtungen, Gründern und Investoren in Russland und dem Rest der Welt auszubauen. Der Aufbau des Innovations- und Wissenschaftsparks Skolkowo, für den die Stiftung verantwortlich ist, wird einen wichtigen Anteil dabei haben, dieses Ziel zu erreichen. In diesem Rahmen entstehen in Skolkowo nahe Moskau fünf Forschungs- und Entwicklungscluster, ein Technologiepark, die neue Spitzenuniversität Skolkovo Institute of Technology (in Kooperation mit dem Massachusetts Institute of Technology), und eine komplett neue Stadt. Diese einzelnen Teile bilden zusammen ein Ökosystem für technologische Innovation und Unternehmertum. Die Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die im Mai 2010 von der russischen Regierung in Leben gerufen wurde. Die Regierung stellte dafür fünf Milliarden US-Dollar zur Verfügung.

http://aaoproject.org

Αρχιτεκτονική , Τέχνη και Ντιζάιν οικοδομούν μια κοινωνική και οικολογική συνείδηση

«Δεν μπορούμε να λύσουμε ένα πρόβλημα με τον ίδιο τρόπο σκέψης που το δημιουργήσαμε».

(Α. Αϊνστάιν)

Κέντρο Πολιτισμού ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΚΟΣΜΟΣ,

Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού

30/5 – 30/6/2012

H έκθεση ECOSMOSIS που πραγματοποιείται στο Κέντρο Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» από τις 30 Μαΐου έως και τις 30 Ιουνίου, ολοκληρώνει τον κύκλο των δράσεων Against All Odds με θέμα Ηθική / Αισθητική. Οι δράσεις ΑΑΟ, και εντός αυτών και η παρούσα έκθεση, οργανώνονται από τον Αστικό Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό 4 Life Strategies. Η σύλληψη και δημιουργία της Ecosmosis είναι της αρχιτέκτονος Λίνας Στεργίου.

Η Ecosmosis αποτελεί ένα εικαστικό τρισδιάστατο διαδραστικό περιβάλλον το οποίο αποσκοπεί στην οικολογική ευαισθητοποίηση των πολιτών και στην ενημέρωσή τους σχετικά με τον οικολογικό κτιριακό και τοπιακό σχεδιασμό στον Ελλαδικό χώρο με τις κλιματολογικές και πολιτιστικές του ιδιαιτερότητες. Το διαδραστικό αυτό περιβάλλον υπογράφει ένας από τους πιο διάσημους καλλιτέχνες ψηφιακών μέσων της εποχής μας, ο Γάλλος Maurice Benayoun. Το περιεχόμενο του έργου συντάσσουν καταξιωμένα Ελληνικά αρχιτεκτονικά γραφεία με αξιοσημείωτα έργα οικολογικού σχεδιασμού:

dARCHstudio Ελίνα Δρόσσου, Doxiadis+, ΚΑΠΕ – Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας, Αλέξανδρος Μποφίλιας, Σόλων Ξενόπουλος Ελένη Χατζηνικολάου Αρχιτέκτονες, elandscape – Ε. Παγκάλου & Συνεργάτες, Κοκκίνου + Κούρκουλας Αρχιτέκτονες & Συνεργάτες, LS/Architecture & Strategies Λίνα Στεργίου.

Οι δράσεις Αgainst Αll Οdds είναι ένας μηχανισμός παραγωγής σκέψης, ιδεών και δράσεων, οι οποίες αποκαλούνται εν συντομία δράσεις AAO. Πρωταρχικός στόχος των δράσεων ΑΑΟ είναι να εντοπίζει και να διερευνά το ζήτημα μέσα από το οποίο μπορεί να αναδυθεί η λύση στα σύγχρονα οικολογικά και κοινωνικά προβλήματα που άπτονται μιας διεπιστημονικής προσέγγισης των πεδίων της Αρχιτεκτονικής, της Τέχνης και του Ντιζάιν.

Ο πρώτος κύκλος των δράσεων ΑΑΟ με θέμα Ηθική / Αισθητική περιλάμβανε ως σήμερα – και ειδικότερα από τον Ιανουάριο έως και τον Ιούλιο του 2011 – μια σειρά τριών εκθέσεων, δύο διεθνών συνεδρίων, πέντε ακαδημαϊκών εργαστηρίων και πολλών δρώμενων που πραγματοποιήθηκαν στο Μουσείο Μπενάκη Πειραιώς, στην Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών, σε δημόσιους χώρους στην Αθήνα και σε συνεργασία με Πανεπιστήμια της Ελλάδος και του εξωτερικού (Parsons The New School For Design της Νέας Υόρκης, Université de Paris 8, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο/Σχολή Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας/Τμήμα Αρχιτεκτόνων Μηχανικών και Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών/Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Ψηφιακών Μέσων Τέχνης).

Τα εγκαίνια της έκθεσης Ecosmosis θα πραγματοποιηθούν τη Τρίτη 29 Μαΐου, και πλαισιώνονται με μια εκδήλωση, σε συνεργασία με τον Δήμο Αθηναίων και με την ευγενική χορηγία της Absolut, για την βράβευση των Ελλήνων και ξένων συμμετεχόντων στα ακαδημαϊκά εργαστήρια του κύκλου των δράσεων Ηθική / Αισθητική.

Για περισσότερες πληροφορίες:

Νέλη Πανουσοπούλου

Advocate/Burson-Marsteller

T: 211 1893206 / E-mail: npanousopoulou@advocate-bm.gr

Πληροφορίες για συντάκτες:

Οι δράσεις AAO πραγματοποιούνται από τον Αστικό μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό 4 Life Strategies ο οποίος ιδρύθηκε το 2011 από την αρχιτέκτονα Λίνα Στεργίου και τον καλλιτέχνη ψηφιακών μέσων Maurice Benayoun, με σκοπό την ανάληψη πρωτοβουλιών για τον Στρατηγικό Σχεδιασμό Δράσεων για τη Ζωή.

Οι δράσεις ΑΑΟ: Ηθική / Αισθητική πραγματοποιούνται σε συνεργασία με το Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού, το Μουσείο Μπενάκη, την Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών, το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, το Parsons The New School For Design της Νέας Υόρκης, το Πανεπιστήμιο Paris 8/CITU Research Center of Paragraph Laboratory, τη Διεθνή Αρκαδική Εταιρεία και τη Διεθνή Εταιρεία Εθελοντισμού.

Επίσης οργανώνονται υπό την Αιγίδα του Ελληνικού Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού (ΥΠ.ΠΟ.Τ.), του Ελληνικού Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ), του Αναπτυξιακού Προγράμματος των Ηνωμένων Εθνών (UNDP), της Πρεσβείας των ΗΠΑ, της Ισπανίας και της Ολλανδίας στην Αθήνα, του Δήμου Αθηναίων / Εταιρεία Τουριστικής και Οικονομικής Ανάπτυξης Αθηνών (ETOAA), του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος (ΤΕΕ), του Συλλόγου Αρχιτεκτόνων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών – Πανελλήνια Ένωση Αρχιτεκτόνων (ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ), του Ελληνικού Ινστιτούτου Αρχιτεκτονικής (EIA) και του Γαλλικού Ινστιτούτου Ελλάδος.

Υποστηρικτές της έκθεσης Ecosmosis είναι οι εταιρίες: Ανακύκλωση Συσκευών Α.Ε. και AEGEAN.

Η επίσημη ιστοσελίδα των δράσεων ΑΑΟ είναι http://aaoproject.org και ο βιβλιοκατάλογος του ΑΑΟ: Ηθική / Αισθητική κυκλοφορεί στα βιβλιοπωλεία Παπασωτηρίου στην Αθήνα και υπόλοιπη Ελλάδα, στα πωλητήρια του Μουσείου Μπενάκη αλλά και online

http://www.papasotiriou.gr/product.gbook.asp?pfid=2004302&prid=1258531&deid=10402

Madrid, 10 de mayo de 2012.- Vacaciones sí, pero con un presupuesto muy limitado y sin ningún tipo de excesos. Esta es la principal conclusión que revierte el estudio de opinión desarrollado por Ron Brugal en el que se ha consultado a 2.000 jóvenes españoles, de 18 a 35 años, sobre sus planes para este verano. Por este motivo, Ron Brugal pone en marcha ‘Brugal Verano Incluido’ un proyecto que dará la oportunidad de vivir un verano lleno de experiencias en Ibiza a 8 grupos de amigos, dónde podrán disfrutar 6 días de una casa de ensueño, realizar deportes acuáticos, descubrir los rincones escondidos de la isla, comer en los mejores restaurantes, disfrutar de las puestas de sol,… y todo ello, sin tener que preocuparse por el bolsillo.

Pese a que 6 de cada 10 señala que disfrutará de vacaciones este verano, la gran mayoría indica que viajará “al sitio más barato que encuentre”. Menos afortunados son el 23% de los jóvenes que no podrán irse de vacaciones y un 10% restante que solamente podrá hacerlo si “alguien le invita a unirse a su plan” y les supone un desembolso mínimo.

Aunque el 60% de los jóvenes disfrutará de unos días de descanso, este año hay que apretarse el cinturón. El 32% señala que su presupuesto oscila entre los 100 y 300 euros en total y otro 24% dispondrá de 300 a 500 euros. Sin embargo, un 17% de los jóvenes diseñará su plan de verano con menos de 100 euros.

Entre los más afortunados se encuentran un 12% que dispone de 500 a 700 euros, y dos grupos más reducidos que cuentan con 700 a 1.000 euros y más de 1.000 euros (8% ambos). Por comunidades autónomas, los riojanos son los que más dinero tienen para gastar en sus vacaciones, mientras que los canarios son los que cuentan con el presupuesto más bajo de toda España.

Ante las conclusiones de este estudio y alineado con la filosofía ‘Tú eres el Origen’, que anima a la gente a ser el impulsor de grandes historias, Ron Brugal ha diseñado un plan irresistible que este verano 64 jóvenes españoles vivan 6 días de vacaciones en Ibiza a cuerpo de rey ajenos a la crisis. Los afortunados se alojarán en una exclusiva villa en la que está incluido un chef personal, chófer y el servicio doméstico. Además, contarán con un barco propio para navegar hasta Formentera, descubrirán la flora y fauna marina con sesiones guiadas de snorkel, tendrán la oportunidad de descubrir los rincones secretos de la isla Pitiusa y accederán a los mejores clubs con tratamiento VIP.

Para conseguir que tú verano sea un ‘Brugal Verano Incluido’, debes encontrar las llaves de la lujosa casa. Éstas han sido escondidas virtualmente en un punto muy concreto de la geografía española y, a través de la página de Facebook de Ron Brugal www.facebook.com/redbrugal, se podrá acceder semanalmente a las pistas que conducen a las llaves escondidas. El plazo de participación estará abierto hasta el 8 de junio, ese día se darán a conocer el nombre de los participantes que hayan encontrado las llaves de la casa.

¿Qué harías a cambio de este irresistible plan?

Los españoles consultados han indicado que a cambio de obtener un plan de vacaciones gratuito y lleno de experiencias, el 40% sería capaz de entregar a cambio su reproductor de música con todas sus canciones, un 36% regalaría su videoconsola y el 13% prescindiría de su móvil. Entre los grupos minoritarios se encuentran el 6% que arriesgaría su ordenador portátil y un significativo 4% que permitiría una infidelidad a su pareja. Asturianos, castellanoleoneses y valencianos son más permisivos en este último punto, elevando este porcentaje 3 puntos por encima de la media.

“Ante las conclusiones de este estudio decidimos que era momento de hacer algo. La gente necesita ilusionarse y, con ‘Brugal Verano Incluido’, queremos recordar que ellos pueden ser el origen del mejor verano de sus vidas. Este es un proyecto que ilusiona a todos, a nosotros por haberlo ideado y a quienes finalmente lo disfruten porque van a vivir una experiencia inolvidable”, indica Fernando de Vicente Marketing Manager de Brugal.

Nuevos hábitos y algunas manías

La crisis ha provocado que los jóvenes hayan cambiado ciertos hábitos durante sus vacaciones para ceñirse a un presupuesto más austero. El 38% afirma que ha dejado de frecuentar chiringuitos y restaurantes, y el 30% elige el destino en función del precio, decantándose por el más barato. Otro 30% señala que sigue haciendo las mismas cosas y apunta que “la crisis no les ha afectado”. El ocio nocturno y el momento del aperitivo también se han visto reducidos, un 16% y 11% respectivamente. El 8% restante señala que ha dejado de viajar en pareja y ahora lo hace en grupo, para ahorrarse dinero.

Lo que menos les gusta a los jóvenes españoles durante sus vacaciones es hacer las tareas domésticas. De este modo, 3 de cada 10 señala que hacer la colada (37%) es lo que menos les gusta, seguido muy de cerca por hacer la comida (26%). El 25% apunta que lo que menos les gusta es tener que utilizar el transporte público para llegar hasta la playa y el 12% odia hacer la cama durante las vacaciones.

Acompañantes y deseos

En cuanto a la compañía, la pareja y los amigos (48% y 42%), son los acompañantes favoritos por los jóvenes para disfrutar de los días de ocio estival. Los padres (8,5%) pasan a ocupar la tercera posición y en último lugar, se sitúan aquellos que prefieren viajar solos (2,5%).

En lo que coincide la gran mayoría, es en que si les concediesen un deseo para sus vacaciones, 7 de cada 10 elegiría una casa con todos los servicios incluidos, muy por delante de otras opciones como billetes de avión/tren (22%), alquiler gratuito de un coche (4%) o un cheque para comer en los mejores restaurantes (3%).

Δελτίο Τύπου

10 Μαΐου 2012

Οι δίκαιες αμοιβές και η ιδιοκτησία σπιτιού αναδεικνύονται ως σημαντικότερες προτεραιότητες από τη δημοκρατία για τους νέους στις Αραβικές Χώρες, σύμφωνα με έρευνα της ASDA’A Burson-Marsteller

• Η αύξηση του κόστους ζωής αποτελεί τη μεγαλύτερη ανησυχία για τους νέους στη Μέση Ανατολή, σύμφωνα με την ετήσια έρευνα που έγινε σε 2.500 νέους Άραβες, σε 12 χώρες
• Παρατηρείται αισιοδοξία για το μέλλον και αύξηση της εμπιστοσύνης στην κυβέρνηση – η  έλλειψη δημοκρατίας και οι πολιτικές αναταραχές θεωρούνται όμως εμπόδια στην πρόοδο
• Τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα θεωρούνται το έθνος-πρότυπο για την αραβική νεολαία. Ανάμεσα στις άλλες ξένες χώρες βλέπουν πιο ευνοϊκά τη Γαλλία.

Αθήνα, 10 Μαΐου, 2012 – Ένας δίκαιος μισθός και η ιδιοκτησία ενός σπιτιού αποτελούν σήμερα τις σημαντικότερες προτεραιότητες για τους νέους στη Μέση Ανατολή – πιο σημαντικές από τη ζωή σε ένα δημοκρατικό πολίτευμα, σύμφωνα με τα ευρήματα της ετήσιας έρευνας που διεξήγαγε η ASDA’A Burson-Marsteller για τη στάση των νέων στις Αραβικές χώρες. Η ετήσια έρευνα ARAB YOUTH SURVEY 2012 αποτελεί τη μεγαλύτερη μελέτη του είδους της στο συγκεκριμένο δημογραφικό δείγμα.

Μελετώντας στοιχεία από 2.500 συνεντεύξεις, που πραγματοποιήθηκαν από τη διεθνή εταιρεία δημοσκοπήσεων Penn Schoen Berland (PSB) σε 12 κράτη της Μέσης Ανατολής, ένα χρόνο μετά την έναρξη της αραβικής άνοιξης, τα ευρήματα της τέταρτης ετήσιας έρευνας της ASDA’A Burson-Marsteller για τη στάση των νέων στις Αραβικές χώρες αναδεικνύουν πώς οι μεγάλες πολιτικές ανησυχίες έχουν πλέον αντικατασταθεί από πιο προσωπικές, οικονομικές ανησυχίες.

Σήμερα, μια δίκαιη αμοιβή δεν είναι μόνο η πιο σημαντική συλλογική προτεραιότητα μεταξύ των ερωτηθέντων – με το 82 τοις εκατό όλων των νέων Αράβων να την αναφέρει ως «πολύ σημαντική» – αλλά παράλληλα αναγνωρίζεται και ως η σημαντικότερη ατομική προτεραιότητα σε καθεμία από τις 12 χώρες που συμμετείχαν στην έρευνα.

Επιπλέον, το ποσοστό των ερωτηθέντων που δηλώνουν ότι το να ζουν σε μια δημοκρατική χώρα είναι “πολύ σημαντικό” γι’ αυτούς, εμφανίζει μείωση της τάξης του 10 τοις εκατό στην έρευνα του 2012, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Πιο συγκεκριμένα, η φετινή έρευνα έδειξε ότι το 58 τοις εκατό της αραβικής νεολαίας δήλωσε ότι το να ζει σε μία δημοκρατική χώρα είναι «πολύ σημαντικό», σε σύγκριση με το 68 τοις εκατό που έκανε την ίδια παραδοχή το 2011.

Η έρευνα για τους Άραβες Νέους της ASDA’A Burson-Marsteller για το 2012 βασίζεται σε προσωπικές συνεντεύξεις με Άραβες, ηλικίας μεταξύ 18-24 ετών, σε έξι χώρες του Συμβουλίου Συνεργασίας του Κόλπου (Μπαχρέιν, Κουβέιτ, Ομάν, Κατάρ, Σαουδική Αραβία και Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα), καθώς και στην Αίγυπτο, το Λίβανο, την Ιορδανία, το Ιράκ και, για πρώτη φορά, τη Λιβύη και την Τυνησία. Οι συνεντεύξεις διεξήχθησαν αποκλειστικά με υπηκόους κάθε εξεταζόμενης χώρας και πραγματοποιήθηκαν τον Δεκέμβριο του 2011 και τον Ιανουάριο του 2012.

«Οι μεγάλες δυνατότητες της αραβικής νεολαίας γίνονται εμφανείς σε όλη την έρευνα: μέσα από την εμπλοκή των νέων σε θέματα της επικαιρότητας, την υψηλού επιπέδου χρήση της τεχνολογίας και τις μετριασμένες προσδοκίες τους για την περίοδο μετά την αραβική άνοιξη. Χαρτογραφώντας τις απόψεις των νέων Αράβων, γυναικών και ανδρών, από τις σύγχρονες πόλεις της πλούσιας σε πετρέλαιο περιοχής του Κόλπου, μέχρι τις αγροτικές περιοχές στην Ανατολή και τη Βόρεια Αφρική, η έρευνα της ASDA’A Burson-Marsteller για την Αραβική νεολαία παρέχει τεκμηριωμένες ιδέες, που έχουν μεγάλη αξία για όλους όσους ενδιαφέρονται για το μέλλον αυτής της νέας και ταχέως αναπτυσσόμενης περιοχής», δήλωσε ο Jeremy Galbraith, CEO της Burson-Marsteller Europe, Middle East & Africa.

«Δεκαοκτώ μήνες μετά την έναρξη της αραβικής άνοιξης, όλοι γνωρίζουμε ότι η νεολαία της Μέσης Ανατολής έχει δεσμευθεί να διαμορφώσει ένα ακόμη λαμπρότερο μέλλον. Αν και αυτοί οι νέοι άνθρωποι έχουν μοιραστεί τη βαθιά ανησυχία τους σχετικά με το κόστος ζωής και την τιμή της εγχώριας ιδιοκτησίας, για να αναφέρω μόνο δύο ενδεικτικά παραδείγματα, παραμένουν σταθερά αισιόδοξοι. Είναι τόσο ενθαρρυντικό να βλέπουμε ότι ενώ η αραβική νεολαία κοιτά μπροστά, συνεχίζει επίσης να βελτιώνεται»,  δήλωσε ο Joseph Ghossoub, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου MENACOM, της τοπικής μητρικής εταιρίας της ASDA’A Burson-Marsteller.

Τα βασικά συμπεράσματα της Έρευνας για τους Άραβες Νέους της ASDA’A Burson-Marsteller για το 2012 είναι τα εξής:

• Το αυξανόμενο κόστος ζωής είναι η μεγαλύτερη ανησυχία μεταξύ των νέων της Μέσης Ανατολής: 63% των νέων Αράβων λένε σήμερα ότι τους «ανησυχεί πολύ» το κόστος διαβίωσης, ποσοστό αυξημένο σε σχέση με το 57% πέρυσι, που δήλωσε ότι αυτή ήταν η μεγαλύτερη ανησυχία τους

• 41% των νέων Αράβων λένε ότι η έλλειψη της δημοκρατίας είναι το μεγαλύτερο εμπόδιο που αντιμετωπίζει η περιοχή. Ένα ίδιο ποσοστό εντοπίζει την πολιτική αναταραχή ως το μεγαλύτερο εμπόδιο

• 72% της νεολαίας της Μέσης Ανατολής συμφωνεί ότι, μετά τα γεγονότα της αραβικής άνοιξης, η περιοχή είναι σε καλύτερη θέση σήμερα. 68% των νέων Αράβων λένε ότι είναι, επίσης, σε προσωπικό επίπεδο καλύτερα τώρα από ότι ήταν πριν από ένα χρόνο

• Σχεδόν τα τρία τέταρτα της νεολαίας στη Μέση Ανατολή πιστεύει ότι η κυβέρνησή στην περιοχή τους έχει γίνει πιο αξιόπιστη και διαφανής μετά τα γεγονότα της αραβικής Άνοιξης – την ίδια στιγμή που οι ανησυχίες για διαφθορά έχουν εκτιναχθεί στα ύψη

• Η πλειοψηφία των νέων σε όλες τις χώρες της Μέσης Ανατολής συμφωνεί ότι οι παραδοσιακές αξίες είναι υψίστης σημασίας. Ωστόσο, συνεχίζει να αυξάνεται το ποσοστό των νέων που λένε ότι τέτοιες αξίες είναι ξεπερασμένες και πρέπει να αντικατασταθούν

• Όταν οι νέοι Άραβες παρατηρούν ολόκληρη την περιοχή και τον κόσμο, βλέπουν τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα σαν τη χώρα όπου θα ήθελαν περισσότερο να ζήσουν – και ως τη χώρα που θα ήθελαν το δικό τους έθνος να μιμηθεί

• Οι νέοι στη Μέση Ανατολή βλέπουν σήμερα τη Γαλλία πιο ευνοϊκά μεταξύ όλων των ξένων εθνών, με το 46% των ερωτηθέντων να δηλώνουν ότι «έχουν πολύ θετικά αισθήματα» για αυτήν τη χώρα. Επίσης έχει ενισχυθεί η θετική στάση των νέων για την Κίνα και την Ινδία

• Η αραβική νεολαία ενημερώνεται πιο έντονα από ποτέ – με το 52% των νέων σήμερα να δηλώνουν ότι ενημερώνονται σχετικά με ειδήσεις και τρέχουσες υποθέσεις κάθε μέρα, από μόλις 18% που δήλωνε το ίδιο το 2011

• · Η τηλεόραση εξακολουθεί να είναι η πιο σημαντική πηγή ενημέρωσης για τους νέους Άραβες, με το 62% των ερωτηθέντων να δηλώνουν ότι αξιοποιούν το χρόνο τους στην τηλεόραση για να παρακολουθήσουν την ειδησιογραφία – αλλά ο αριθμός αυτός έχει μειωθεί από 79% το 2011

• Η ανάγνωση ή αρθρογράφηση σε blogs είναι η κορυφαία online δραστηριότητα μεταξύ των νέων της περιοχής, με το 61% να δηλώνει ότι ασχολείται με τα blogs, σε σχέση με το 29% που δήλωνε το ίδιο το 2011

Περισσότερες πληροφορίες και αναλυτικά στοιχεία σχετικά με την έρευνα της ASDA’A Burson-Marsteller στην Αραβική Νεολαία για το 2012 είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση www.arabyouthsurvey.com

Σχετικά με την ASDA’A Burson-Marsteller

H ASDA’A Burson-Marsteller ιδρύθηκε το 2000 και είναι η κύρια εταιρία-σύμβουλος δημόσιων σχέσεων στην περιοχής, με 11 πλήρως ιδιόκτητα γραφεία και επτά συνεργαζόμενες εταιρίες σε όλη την Μέση Ανατολή και τη Βόρεια Αφρική. Μέλος της WPP και του παγκοσμίου δικτύου της Burson-Marsteller, η ASDA’A Burson-Marsteller είναι επίσης μέλος του Ομίλου εταιριών MENACOM. Περισσότερες πληροφορίες: www.asdaa.com

Σχετικά με την Burson-Marsteller

Η Burson-Marsteller, που ιδρύθηκε το 1953, είναι μια κορυφαία παγκόσμια εταιρεία δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας. Το παγκόσμιο δίκτυο της εταιρείας αποτελείται από 73 γραφεία και 82 συνεργαζόμενα γραφεία, τα οποία λειτουργούν σε 108 χώρες σε έξι ηπείρους. Η Burson-Marsteller είναι μέρος του ομίλου Young & Rubicam και θυγατρική της WPP (NASDAQ: WPPGY), του κορυφαίου δικτύου επικοινωνιών στον κόσμο των υπηρεσιών επικοινωνίας. Περισσότερες πληροφορίες: www.burson-marsteller.com

Σχετικά με την Advocate / Burson-Marsteller

Η Advocate / Burson-Marsteller ιδρύθηκε τον Νοέμβριο του 2002, ως μέλος του ομίλου PRC Group – The Management House. Εκπροσωπεί αποκλειστικά στην Ελλάδα το διεθνές δίκτυο επικοινωνίας και δημοσίων σχέσεων Burson-Μarsteller, διεθνώς αναγνωρισμένο για την εξειδίκευσή του στη διαχείριση αντιλήψεων (Perception Management) και για την τεχνογνωσία του όσον αφορά τη σχέση μεταξύ επικοινωνίας και εταιρικής φήμης. Διαθέτει στελέχη με διεθνή εμπειρία, που λειτουργούν οργανωμένοι σε practices, ανάλογα με τους επιχειρηματικούς τομείς και τους κλάδους δραστηριοποίησης των πελατών της εταιρίας. Περισσότερες πληροφορίες: www.advocate-bm.gr

Στοιχεία Επικοινωνίας για τα ΜΜΕ:

Νικόλ Ιωαννίδη, 210 6931000, email: nioannidi@advocate-bm.gr

Ντέμη Καζάση, 210 6931000 email:dkazasi@advocate-bm.gr

Badhoevedorp, 7 mei 2012 –Sony Mobile Communications Nederland sluit zich aan bij het Verenigd Koninkrijk (VK) en Ierland als onderdeel van de marktunit North Western Europe. Pierre Perron is in zijn rol als algemeen directeur van North Western Europe nu ook eindverantwoordelijk voor de Nederlandse markt. Hij volgt hiermee Luc van Huystee op, die inmiddels de functie Corporate Vice President Global Operator Business binnen Sony Mobile Communications bekleedt.

Michiel Okma zal vanaf heden direct verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse management en de business development activiteiten in zijn nieuwe functie als Sales Director van Sony Mobile Communications Nederland. Michiel Okma startte zijn loopbaan 7 jaar geleden bij Sony Ericsson. Na 3 jaar leiding geven aan de klantenservice afdeling in de Benelux, werd hij verantwoordelijk als Hoofd Sales Benelux. In 2010 werd Michiel lid van het DACHNL managementteam als hoofd van Sales en Channel Marketing voor Nederland.

“Onze focus ligt de komende tijd op de introductie van de eerste Sony smartphones: de Xperia S, U en P op de Nederlandse markt en op het inspireren van consumenten om de fantastische connected entertaiment experiences die wij bieden te ontdekken, nu dat we officieel deel uit maken van de brede Sony familie”, aldus Michiel Okma.

Pierre Perron startte zijn loopbaan bij Sony Ericsson in 1989. Vanuit zijn verschillende rollen als onder andere hoofd van de Franse afdeling van Sony Telecom brengt hij veel ervaring met zich mee. In 2001 leidde hij de reorganisatie van de afdeling naar de joint venture Sony Ericsson.

Voor zijn rol als algemeen directeur binnen de marktunit VK en Ierland was hij hoofd van de afdeling Noord Latijns-Amerika en Centraal-Amerika en de Caraïben vanuit Bogota, Colombia. Buiten zijn ervaring op het gebied van Telecom heeft hij ook ruime ervaring op het gebied van sales, business development en strategic management.

Over Sony Mobile Communications

Sony Mobile Communications is een onderdeel van de in Tokyo gevestigde Sony Corporation. Sony is een innovatieve producent van audio-, video-, communicatie- en informatietechnologieproducten voor zowel de consumenten als zakelijke markt wereldwijd. Via het Xperia™ smartphone portfolio, levert Sony Mobile Communications de beste Sony technologie, premium content en diensten, en gemakkelijk verbinding met Sony’s world of networked entertainment experiences. Voor meer informatie kijk op: www.sonymobile.com.

Volg Sony Mobile Communications Nederland ook op Facebook en Twitter.

Legal
The Liquid Identity logo is trademark or registered trademark of Sony Ericsson Mobile Communications AB.  Sony is a registered trademark of Sony Corporation.  Ericsson is the trademark or registered trademark of Telefonaktiebolaget LM Ericsson.  Additional information regarding trademarks may be located on our website at: www.sonyericsson.com/cws/corporate/common/legal/disclaimer.

Other product and company names mentioned herein may be the trademarks of their respective owners.  Any rights not expressly granted herein are reserved.  All terms are subject to change without prior notice.
Sony Ericsson Mobile Communications AB, SE-221 88 Lund, Sweden.
© Sony Ericsson Mobile Communications AB, 2011

NOOT VOOR DE REDACTIE (niet voor publicatie):

Wilt u persberichten over Sony Mobile Communications niet langer ontvangen, klik hier.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Harold de Kort, Communicatiemanager,
Sony Mobile Communications
Postbus 1, 1170 AA Badhoevedorp,
telefoon: +31- (0)6 53 69 35 76 of
e-mail: Harold.de.Kort@sonymobile.com

Of

Thomas van Oortmerssen, Consultant,
Burson-Marsteller,
Alexanderveld 9, 2585 DB Den Haag,
telefoon: +31- (0)70 3021100 of
e-mail: thomas.van.oortmerssen@bm.com

Την Τρίτη 24 Απριλίου, βραβεύτηκαν οι επιχειρήσεις με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα για το 2012, κατά τη διάρκεια επίσημης εκδήλωσης που διοργάνωσε το Great Place to Work^® Institute Hellas.

Η αξιολόγηση και βράβευση των εταιρειών έγινε για 10^η συνεχή χρονιά βάσει των αποτελεσμάτων της έρευνας Best Workplaces, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα, η οποία διεξάγεται από το Great Place to Work^® Institute Hellas σε συνεργασία με το ALBA Graduate Business School.

Την ξεχωριστή αυτή εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους και απένειμαν τα βραβεία διακεκριμένοι εκπρόσωποι Κοινωνικών, Οικονομικών και Επιχειρηματικών Φορέων.

Ο Πρόεδρος του Great Place to Work^® Institute Hellas κος Δημήτρης Γ. Μαύρος δήλωσε κατά την έναρξη της εορταστικής και επετειακής αυτής βραδιάς:

«Διανύουμε ίσως την πιο τραυματική και δύσκολη περίοδο της οικονομικής ζωής του τόπου. Η κρίση έχει επηρεάσει τους πολίτες και τη σχέση τους με τις επιχειρήσεις. Έτσι βλέπουμε τα επίπεδα εμπιστοσύνης για επιχειρήσεις και οργανισμούς να έχουν μειωθεί δραματικά. Και δεν είναι μόνο αυτό, βλέπουμε παράλληλα ότι οι πολίτες δίνουν μεγάλη σημασία στην κοινωνική ευθύνη που επιδεικνύουν οι εταιρείες, ιδιαίτερα στο κατά πόσο δημιουργούν θέσεις εργασίας και υποστηρίζουν το ανθρώπινο δυναμικό τους, χτίζοντας εμπιστοσύνη και σεβασμό. Σήμερα βραβεύουμε τις εταιρείες που διακρίνονται στις επιδόσεις τους για τη δημιουργία αρίστου εργασιακού περιβάλλοντος. Είναι αυτές που έχουν τις μεγαλύτερες πιθανότητες να βγουν κερδισμένες από την κρίση».

Το Ινστιτούτο Great Place to Work^®, βράβευσε φέτος 25 επιχειρήσεις, οι οποίες διακρίνονται σε τρεις κατηγορίες ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων τους:

• 10 «μεγάλες» επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 251 εργαζόμενους
• 10 «μεσαίες» επιχειρήσεις που απασχολούν από 50 έως 250 εργαζόμενους, και για πρώτη φορά φέτος
• 5 «μικρές» επιχειρήσεις που απασχολούν από 20 έως 49 εργαζόμενους

Οι εταιρείες που ξεχώρισαν και βραβεύτηκαν ως Best Workplaces 2012 είναι οι εξής:

Mε την αφορμή της επετείου των 10 χρόνων της έρευνας Best Workplaces στην Ελλάδα, το Ινστιτούτο Great Place to Work^® απένειμε στη φετινή εκδήλωση βράβευσης τρία ειδικά βραβεία σε εταιρείες για τις εξαιρετικές πρακτικές που εφαρμόζουν αναφορικά με τους εργαζόμενούς τους στους εξής τομείς:

• Σεβασμό της Διαφορετικότητας και Ίσων Ευκαιριών – το βραβείο δόθηκε στην εταιρεία Kleemann
• Συστηματική και Αποτελεσματική Επικοινωνία – το βραβείο δόθηκε στην εταιρεία Αθηναϊκή Ζυθοποιία
• Εκπαίδευση με στόχο την προσωπική ανάπτυξη των εργαζομένων – το βραβείο δόθηκε στην εταιρεία JTI

Οι εταιρείες που βραβεύτηκαν στη χθεσινή εκδήλωση, είναι υποψήφιες για να μπουν στη λίστα των καλύτερων εταιρειών στην Ευρώπη οι οποίες θα βραβευθούν τον προσεχή Ιούνιο στη Γερμανία.

Χορηγός της φετινής εκδήλωσης ήταν η εταιρεία PepsiCo / Tasty Foods ενώ Υποστηρικτής ήταν η εταιρεία Bristol-Myers Squibb, και οι δύο διακριθείσες στο πρόσφατο παρελθόν στο θεσμό αυτό. Χορηγός Επικοινωνίας ήταν η εφημερίδα Το ΒΗΜΑ, Χορηγός Δημοσιότητας η Advocate/ Burson-Marsteller, Χορηγοί Κλαδικής Επικοινωνίας τα περιοδικά MarketingWeek και HR Professional, Υποστηρικτής Digital Services η Converge ICT Solutions & Services και Υποστηρικτής On-line Επικοινωνίας η EuroCharity.

La propuesta ganadora es el montadito compuesto por pollo asado, crema de queso, cebolla confitada y salmorejo.

La joven ganadora, además de ver su creación incorporada en la nueva carta de los restaurantes 100 Montaditos, podrá disfrutar de un viaje a República Dominicana para tres personas.

Madrid, 26 de abril de 2012.- 100 Montaditos ha celebrado la segunda edición del concurso ‘Supermontadito’, ofreciendo a sus clientes, una vez más, la oportunidad de incluir su  montadito perfecto en la carta de todos los restaurantes del país. ‘Tras la gran acogida que esta iniciativa tuvo en su primera edición, queríamos repetir la experiencia de escuchar y llevar a la práctica las propuestas de nuestros  consumidores. 100 Montaditos es una marca que entiende las redes sociales no como un canal para envío de mensajes, sino como un lugar de encuentro con sus consumidores en el que éstos sientan que realmente se les tiene en cuenta.’, afirma Jesús Muñoz, Director de Marketing  y Comunicación de Restalia.  

Click here to view the embedded video.

La final del concurso se celebró el pasado sábado 21 de abril en Madrid. Tras una larga deliberación, el jurado compuesto por cinco miembros de Restalia eligió como vencedor del concurso el montadito hecho a base pollo asado, crema de queso, cebolla confitada y salmorejo. La ganadora, una joven de Utrera (Sevilla), además de ver su creación incorporada en la nueva carta de todos los restaurantes 100 Montaditos del país a partir de octubre, podrá disfrutar de un viaje para tres personas a República Dominicana en régimen de todo incluido. “He venido en autobús con mi novio hasta Madrid sólo para participar en el concurso y esto es más de lo que podía imaginar. Es un  orgullo poder ir a cenar a un 100 Montaditos y decir a mis amigos, mirad ¡este montadito lo he creado yo!”, afirma emocionada la finalista.

Los 20 elegidos para concursar en la gran final fueron seleccionados previamente de entre 500 personas que se sumaron a esta iniciativa en las redes sociales de Twitter y Facebook. Para la clasificación de los finalistas, los especialistas de I+D y Calidad de Restalia, encargados de elaborar nuevas fórmulas y productos para ofrecer a los consumidores la mejor calidad, han tenido en cuenta la combinación resultante tras la elección del tipo de pan -del que existen cuatro variedades distintas en la carta- y de los ingredientes de cada montadito creado por los participantes. El día de la final, el jurado valoró muchos aspectos más como; la originalidad, el sabor, la presentación, la combinación de ingredientes, la rapidez de preparación o la dificultad operacional.

 Según Jesús Muñoz, director de Marketing y Comunicación de Restalia, ‘seguiremos apostando por este tipo de iniciativas a pie de calle que nos acercan cada vez más a los gustos y preferencias de nuestros consumidores y nos permiten crecer con ellos’.

 Seguir creciendo

A finales de 2010 se abrió el primer restaurante de La Sureña, que representa el inicio de un nuevo concepto de restauración. Este innovador concepto cuenta con una clara vocación de expansión, que le llevará a disponer de 70 restaurantes en funcionamiento a finales de 2012, consolidando la marca como un referente dentro de la restauración española, siguiendo la estela de su predecesor 100 Montaditos, que cerrará 2012 con 320 restaurantes.

Με τον συναρπαστικό διαγωνισμό Good Mood Van… που ήρθε για να σας φτιάξει τη διάθεση!

Οι φίλοι της “icecreamland” μέσω ενός facebook application φτιάχνουν τη Διάθεση σε φίλους στέλνοντας το Good Mood Van γεμάτο BOSS, NIRVANA, MAGNUM, ALOMA και παίρνουν μέρος στη μεγάλη κλήρωση που θα αναδείξει 10 τυχερούς! Ίσως να είσαι εσύ, ένας από τους 10 τυχερούς fans που θα στείλουν το εικονικό Good Mood Van στους φίλους τους στο FB και το πραγματικό Good Mood Van θα σου γεμίσει το ψυγείο σου με τ’ αγαπημένα σου BOSS, NIRVANA, MAGNUM και ALOMA! Κάνε like στην facebook.com/icecreamland.gr λάβε μέρος στο διαγωνισμό και ΦΤΙΑΞΕ ΔΙΑΘΕΣΗ!